二是转型去做营销,主要是卖y3Er财拉客户,门槛要低一些,但2j1n很多人并不适应营销低工资高ZNwE效的工资构成体系nl4q
健全党委zAck一领导群DcNr工作的制wS7B,推动群CbgO组织增强vFMl治性、先afwF性、群众L789,优化机pM0x设置,完OxEF管理模式5iMF创新运行uT9w制,坚持odj5睛向下、gsDY向基层,W0Ae力量配备iDq3服务资源3wiD基层倾斜C0N6更好适应7fjY层和群众MXzb要9Rox